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雷军百亿年薪占公司总薪酬60小米回应不算高

2019-11-10 02:44:17来源:励志吧0次阅读

企业家薪酬是敏感话题,不宜太高。联想CEO杨元庆曾由于年薪过亿,成为媒体讨论的热门话题。不过,还有人比杨元庆拿更高的年薪。4月9日,媒体报道了小米董事长雷军的年薪,让人目瞪口呆。数据显示,雷军2018年的年薪高达98.18亿元,近百亿元年薪,也创造了企业高管薪酬一个新纪录。

雷军百亿年薪占公司总薪酬60小米回应不算高

通常来说,大型上市公司的高层,年薪一般是几百万元,少数人超过千万年薪。雷军的百亿元年薪,显得颇为突兀。2018年,小米的营收为1749亿元,公司一年的研发投入也就56亿元。雷军薪酬火遍网络,以至于有网民开始质疑小米:小米不是寻求极致性价比吗?不是硬件利润低于5%吗?

虽然小米是私企,但小米是全部员工共同奋斗的结果,如果雷军薪酬太高,下面的员工肯定不好受。数据显示,2018年,小米的薪酬支出为171.1亿元,前五名最高薪酬员工的总酬金达102.1亿元,占总薪酬近60%。其中,雷军1人的薪酬,占了公司总薪酬的57%。

不过,依照常理,雷军不会拿这么多薪酬,毕竟,这不是好事。那么,这究竟又是怎么回事?对此,小米团体公关部负责人(徐洁云)微博回应:“是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是依照对应股权的价值做计算而已。”依照小米公关部负责人的回应,雷军的100亿年薪,是2%的股权鼓励而至,并不是雷军从小米领走了这么多钱。

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